MartapuraKlik – Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas I Martapura melaksanakan Breefing Jam Pimpinan kepada seluruh Petugas LPKA Martapura, terkait tugas dan fungsi petugas baik pejabat struktural, JFT dan JFU di lingkungan kerja LPKA Kelas I Martapura, Kamis (25/11/2021).
Bertempat di Aula Serbaguna LPKA Kelas I Martapura, kegiatan dipimpin Kepala LPKA Kelas I Martapura Rudi Sarjono. Turut dihadiri Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Kalsel Tejo Harwanto, untuk memberikan pengarahan dan penguatan kepada seluruh Pegawai LPKA Martapura.
“Kegiatan ini merupakan bagian monitoring dan evaluasi yang dilakukan oleh Kakanwil Kalsel,” ucapnya.
Dijelaskannya, setiap Petugas LPKA Kelas I Martapura agar selalu memiliki “Knowleadge, Skill, serta Attitude” agar kinerja Petugas di lingkup organisasi atau lembaga dapat berdayaguna lebih bagus lagi.
“Selain pemikiran yang kuat, tentu bisa menampilkan ide-ide baru. Juga menjaga kedisiplinan dalam berpakaian dan bekerja dengan Ikhlas dalam melayani Masyarakat, dan khususnya ANDIKPAS LPKA Martapura,” jelas Rudi.
Disamping itu saat memberikan pengarahan dan penguatan, Tejo Harwanto menjelaskan, langkah yang harus dilakukan untuk meningkatkan kinerja khususnya di LPKA Martapura.
“Hal penting yang harus dilakukan untuk meningkatkan kinerja Petugas di LPKA Martapura, mengenai tata nilai profesional, akuntabiitas, sinergi, transparan dan inovatif atau disingkat PASTI,” ungkapnya.
Ini yang menjadi kunci untuk peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
“Juga menjaga attitude atau prilaku petugas pemasyarakatan dalam rangka membangun budaya kerja yang baik,” tambahnya. (ari)
